有句常说的话：员工都是好员工，就看用的人如何引导。在此，结合多年的企业管理经验，总结一下员工管理的一点心得：
1、再好的员工需要目标引导。没有目标的管理，团队将是一盘散沙。员工没有方向，工作没有标准。
2、要多教员工干好工作的方法，多启发开拓员工的思路与眼界。
3、要让员工用心来做事，必须要建立激励机制，并要持之以恒坚持执行下去，使优秀的员工有施展才华的空间。
4、建立良好的工作氛围，使员工在团队集体当中找到“家”的感觉。
5、对员工少一点指责，多一点鼓励，学会欣赏每一位员工。
6、对员工要一诺千金，以诚信管理团队。
