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企业借力发展-龙8唯一官网

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成功离不开借力,企业发展需要借助方方面面的力量才能不断的壮大。世界成功的企业多数都借助过企业咨询的力量,甚至常年与咨询公司合作不断提升企业管理水平,以适应企业发展的需求。

借力,是一种能力。

一个小男孩在院子里搬一块石头,父亲在旁边鼓励:“孩子,只要你全力以赴,一定搬得起来!”但是石头太重,最终孩子也没能搬起来。他告诉父亲:“石头太重,我已经用尽全力了!”父亲说:“你没有用尽全力。”小男孩不解,父亲微笑着说:“因为我在你旁边,你都没有请求我的帮助!”

很多时候,我们判断一件事情能不能做到,往往是看自己的能力够不够。其实一件事情结果的达成,谁又规定只能用自己的能力呢?很多成功者并不是他的能力有多强,而是他能整合更多的资源。我们也把这个叫“借力”。

英国大英图书馆,是世界上著名的图书馆,里面的藏书非常丰富。有一次,图书馆要从旧馆搬到新馆去,结果一算,搬运费要几百万,根本就没有这么多钱。怎么办?有人给馆长出了个主意。

一天,图书馆在报上登了一个广告:从即日开始,每个市民可以免费从大英图书馆借10本书。结果,许多市民蜂拥而至,没几天,就把图书馆的书借光了。书借出去了,怎么还呢?大家须还到新馆来。就这样,图书馆借用大家的力量搬了一次家。

借力不仅是一种能力,也是一种勇气,更是一种智慧。

有些企业借助市场需求发展起来后,为什么却发展不动了?有企业内部管理的原因,更多的是企业负责人缺乏借助外力的勇气与智慧!企业由于缺少留人的机制,人才进来也留不住,却又不愿意脚踏实地的虚心借助管理咨询的力量!过去的成功使一些老板错误的感觉自己什么都会,自以为是,听不进任何人的意见,这样的企业结局只能是昙花一现。

一个不会游泳的人,老换游泳池是不能解决问题的;

一个不会做事的人,老换工作是解决不了自己的能力的;

一个不愿学习的老板,绝对不会获得持续的成功;

一个不懂规范的老板,换多少员工也解决不了内部管理的问题;

一个不懂借力的老板,参加多少培训学习都解决不了自身的问题。

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