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管理法则系列之感悟——鲇鱼效应-龙8唯一官网

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管理法则系列之感悟——鲇鱼效应

金华管理咨询观点——企业管理其中重要的一环是氛围营造。没有良好的团队氛围薪资再高也会走人。

以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却有所改观,成活率会大大提高。这是何故呢?

原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后,就会“性情急躁”,四处乱游,这对于大量好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”,自然也很紧张,加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。

企业管理中重要因素是解决如何针对人的管理,在人一生的五大层次需求(生理、安全、社会归属、尊重、自我实现)中,当生理(即生存)需求解决后,人们更加渴望的是对安全(即对规则、制度、诚信)的需求和社会归属(即,团队归属、认可)的需求。

因此,金华管理咨询提出成功型企业的特征应当具备——“好的管理机制+良好的团队氛围+差异化营销方法。”

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